保育士の仕事って、子どもたちと過ごす時間が何よりの魅力ですよね。
でも、忙しすぎる毎日や人間関係、給料の悩みで「このままでいいのかな？」と考える瞬間、ありませんか？ せっかく頑張って取った保育士資格、別の場所で活かしてみたい！
そんなあなたのために、保育士資格を活かせる多様な仕事や、転職を成功させるためのコツをたっぷりご紹介します。2025年現在の業界事情や具体的なアクションもお伝えするので、ぜひ最後まで読んで、新しい一歩を踏み出すヒントを見つけてください！
どんなときに転職を考える？
保育士として働く中で、ふと転職を考える瞬間ってありますよね。
例えば、先輩や園長との人間関係がうまくいかなかったり、保護者対応にストレスを感じたり。給料が思ったより上がらない、休みが取りにくい、持ち帰りの仕事や行事の準備でプライベートが犠牲になる…なんてことも。
なかには、子どもたちをうまくまとめられず、クラス運営に悩む方もいるかもしれません。
2025年現在、保育士不足は依然として深刻で、厚生労働省によると離職率は10～15％程度と言われています。子どもと関わる仕事が大好きでも、こうした悩みが積み重なると「別の環境で働きたい」と思うのは自然なこと。
あなたが抱えるモヤモヤは、きっと新しい職場で解消できるかもしれません。では、保育士資格を活かして、どんな仕事があるのでしょうか？
保育士資格を活かせる仕事、どんなものがある？
保育士資格は保育園だけでなく、さまざまな場所で活躍できる万能な資格！ ここでは、転職先として魅力的な10の職種を、特徴や働き方のポイント、給与の目安とともにご紹介します。
認定こども園：保育と教育の両方にチャレンジ
認定こども園は、保育園と幼稚園のいいとこ取りをした施設。0～5歳の子どもたちに保育と教育を提供します。
もともと保育園だった園に幼稚園の機能が加わったり、逆に幼稚園が保育機能をプラスしたりするパターンがあります。新しい施設としてスタートする場合も。保育士資格があれば働けますが、幼稚園教諭免許が必要な場合も。
実は、2025年3月31日まで特例措置があり、保育士資格＋3年以上の実務経験で免許がなくてもOK！ 給与は月20～28万円程度で、経験や地域によって異なります。
例えば、Aさんは認可保育園での人間関係に疲れ、認定こども園に転職。教育プログラムに携わることで新たなやりがいを見つけ、給料も10％ほどアップしたそうです。行事の準備は多いですが、子どもたちの成長を多角的に支えられるのが魅力ですよ。
企業主導型保育園：少人数でゆったり保育
企業が従業員のために設置する保育園で、地域の子どもも受け入れる場合があります。
少人数制が特徴で、保育時間や料金は施設によって柔軟。認可保育園に比べてのんびり働けることが多く、月給は18～25万円程度。福利厚生が充実している企業もあるので、働きやすい環境が見つかるかも。
Bさんは残業の多い保育園から企業主導型保育園に転職。子ども一人ひとりにじっくり向き合えるようになり、プライベートの時間も増えて満足しているそうです。ただ、施設が小さい分、キャリアアップの機会は限られる場合もあるので、将来の目標を考えると良いですね。
病院内保育園：夜勤もあるけど高収入の可能性
病院で働く職員の子どもを預かる保育園で、病院内や隣接して設置されます。
夜間保育や病児保育を行う施設もあり、シフト制で働くことが多いです。夜勤手当がつくため、月給は20～30万円と高め。夜勤は月に3～4回程度が一般的で、病児保育では感染症のリスクに気をつける必要があります。
Cさんは給与アップを目指して病院内保育園に転職。夜勤に最初は抵抗があったものの、少人数制で子どもと深く関われる点にやりがいを感じています。体力が必要ですが、手当で収入が安定するのも嬉しいポイントです。
学童保育：小学生と過ごす楽しい時間
学童保育は、放課後や学校休業日に小学生を預かる施設。
宿題をみたり、おやつを用意したり、遊びを通じて子どもたちを見守ります。保育園と違い、1～6年生と幅広い年齢層が対象。行事準備は少なめで、残業も少ない傾向があります。給与は月18～24万円程度。
Dさんは保育園のイベント負担に疲れ、学童保育に転職。子どもたちとゲームや工作を楽しむ時間が多く、ストレスが減ったと喜んでいます。夏休みなどの長期休暇は忙しくなるので、計画的に働くのがコツです。
放課後児童デイサービス：専門性を磨くチャンス
発達障害や身体障害のある小中学生を対象に、療育や宿題支援、居場所を提供する施設。
施設ごとに特色があり、ソーシャルスキルトレーニングや運動プログラムを行うことも。保育士資格が活かせ、月給は20～27万円程度。発達障害の知識や療育スキルが求められるため、研修を受けて専門性を高めたい方にぴったり。
Eさんは子どもへの興味から放課後児童デイサービスに転職。研修を通じて発達障害の知識を深め、子どもたちの成長を支えるやりがいを感じています。感情的な負担もあるので、自己ケアも大切ですよ。
乳児院：小さな命を支える仕事
乳児院は、新生児～2歳程度の乳幼児を養育する施設。
親との生活が困難な子どもを預かり、育児支援や保護を行います。24時間体制のシフト勤務で、月給は19～26万円程度。子どもや保護者の背景に寄り添うため、精神的負担もありますが、社会貢献度は抜群です。
児童養護施設：子どもたちの未来を支える
保護者のいない、または虐待を受けた1～18歳の子どもを養育し、自立を支援する施設。
保育士資格が活かせ、月給は20～28万円程度。子どもたちの複雑な背景に向き合うため、メンタルケアの知識が役立ちます。やりがいと責任感の大きい仕事です。
知的障害児施設：療育で専門性を発揮
知的障害や発達障害のある子どもを対象に、ソーシャルスキルトレーニングや運動支援を行う施設。
児童発達支援センターとも呼ばれ、月給は20～28万円程度。専門知識やチーム連携が必要ですが、キャリアアップにつながる魅力的な職場です。
子育て支援センター：保護者と一緒に子育て
子育て支援センターは、保護者と子どもが一緒に遊んだり交流したりする場。
子育て相談やイベント開催も行い、月給は18～23万円程度。未経験でも始めやすく、保護者対応のスキルが活かせます。Fさんは子育て経験を活かして転職し、保護者との交流にやりがいを感じています。
保育ママ：自宅で子どもを預かる家庭的保育
自治体の認定を受け、自宅で少人数の子どもを預かる仕事。
待機児童の支援に役立ち、月給は15～22万円（預かる人数による）。家庭的な環境で子どもとじっくり関わりたい方にぴったり。Gさんは保育園の忙しさから解放され、保育ママとして柔軟に働いています。ただ、自宅の準備に初期投資が必要な点は要チェックです。
転職先をどうやって探す？
保育士資格を活かせる仕事はたくさんありますが、良い求人を見つけるにはどうしたらいい？ おすすめの方法を2つご紹介します。
まず、地域のハローワーク。公式サイトで「保育士」「学童」「療育」と検索すれば、地元の求人がずらり。
非公開求人も見つかる場合があるので、直接問い合わせてみてください。ただし、求人票だけでは職場の雰囲気が分からないことも。質問を用意して、離職率や残業の実態を聞いてみるのが賢い方法です。
もう一つは、保育士専門の転職エージェント。最近は「保育士バンク」や「マイナビ保育士」、「ほいく畑」など、選択肢が豊富。
登録は無料で、専任のコンサルタントが履歴書添削や面接対策、条件交渉をサポートしてくれます。職場の人間関係や昇給率など、求人票に載らない情報もゲットできるのが魅力！
ただ、エージェントの質はピンキリなので、2～3社に登録して比較するのがおすすめ。LINEや電話で気軽に相談できるサイトも多いので、まずは登録して自分の希望を伝えてみましょう。
求人を見るときは、残業時間や休日数、試用期間の条件をチェック。
「アットホームな職場」と過度に強調する求人は、離職率が高い可能性もあるので注意が必要です。Xで「#保育士転職」と検索すれば、リアルな口コミや最新情報が見つかることも。情報収集は転職成功の第一歩ですよ！
転職を成功させるためのコツ
転職は新しいスタート！ 失敗しないために、以下のステップを試してみてください。
まず、自分が何を求めているか整理しましょう。
給与アップ？ プライベートの時間？ 専門性を高めること？ 勤務地や時間帯、正社員かパートかも書き出してみて。
次に、ハローワークやエージェントで求人情報を集め、XやWebで職場の口コミをチェック。履歴書には、子どもとのエピソードや実務経験を具体的に書くとアピール力アップ！
面接では「保護者対応で工夫したこと」や「子どもとの関わりで心がけたこと」を話せると好印象です。
エージェントを活用すれば、給与や休日の交渉もスムーズ。内定後は労働条件通知書をしっかり確認し、不明点は質問を。職場見学ができるなら、スタッフの雰囲気や子どもたちの様子を見て、自分に合うか確かめてみてください。
保育士資格を活かすメリットと2025年の業界事情
保育士資格は、専門学校や試験で頑張って手に入れた宝物。
実務経験は給与やポジションに反映されやすく、キャリアアップに有利です。保育園以外にも選択肢が豊富で、療育や子育て支援など新しいスキルを身につけるチャンスも。
2025年現在、保育士不足は続いており、都市部では企業主導型保育園、地方では保育ママの需要が高まっています。
厚生労働省の処遇改善加算で、月1～3万円の給与アップも実現している施設も。オンラインの転職支援や研修も増え、地方在住者でもアクセスしやすくなっています。
未経験の方は子育て支援センターや学童保育が始めやすく、3年以上の経験者は認定こども園や乳児院で専門性を活かせます。
資格を長期間使っていない場合は、登録抹消の可能性があるので、自治体に確認を（再登録は約4,200円）。特例措置（認定こども園）は2025年3月31日までなので、早めに動くのが吉！
転職を成功させた先輩の声
実際に転職した先輩たちの話を聞いてみましょう。
Aさんは認定こども園に転職し、教育プログラムに挑戦。給料も上がり、やりがいを感じています。Bさんは企業主導型保育園で残業が減り、プライベートが充実。
Fさんは子育て支援センターで保護者との交流に喜びを感じ、Gさんは保育ママとして自宅でゆったり働く生活を手に入れました。あなたも、資格と経験を活かして、理想の職場を見つけられるはず！
今すぐできる！ 転職への第一歩
転職を考えるなら、まず小さな一歩を踏み出しましょう。
自分の希望条件をノートに書き出し、ハローワークのサイトで求人をチェック。保育士バンクやマイナビ保育士に登録して、無料相談を予約するのもおすすめ。
Xで「#保育士求人」を検索すれば、リアルな情報が手に入ります。あなたの資格は、子どもたちの笑顔を支える力。新しい環境で輝くために、今日から動き始めてみませんか？
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